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        自1月5日北海項目部到我公司進行培訓學習以來，公司領導對本次培訓工作高度重視，抽調各部門骨干人員對其進行深入、細致的業(yè)務培訓。

        本次學習為期一周，培訓時間緊、內容多、任務重，南海水務分別就水廠運行管理、管道工程管理等多個不同崗位分別為其進行系統(tǒng)、專業(yè)的業(yè)務培訓。此次培訓采用理論與實踐相結合的學習方式，尤其是水廠的運行管理，首先進行綜合性理論培訓，繼而通過我化驗室及各個泵房操作人員一帶一或一帶多形式對其進行崗位實際操作培訓，真正做到了理論聯(lián)系實際,為北海人員今后上崗操作奠定了堅實的理論及實踐基礎.

        為了檢測本次培訓的效果，同時也為鞏固加深學習內容，我們于11日上午對所有參加學習人員進行分類考核，并專門抽調各部門經理進行監(jiān)督考試，確保測試結果的真實性。我們希望通過本次培訓工作為北海項目部的發(fā)展盡獻微薄之力，使北海工作更上一個臺階。

 

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